Oferta pracy
Szczegóły
Dział Promocji i PR ogólnopolskiej sieci kin Helios poszukuje do pracy w biurze w Warszawie osoby chętnej do pracy na stanowisku:
Koordynator obsługi graficznej
Nr ref. SPR/WAR/2019
Termin składania aplikacji: 30 listopada 2019
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy osoby kreatywnej, mającej zmysł plastyczny, świetnie zorganizowanej, nie bojącej się nowych wyznań w pracy dla ogólnopolskiej sieci kin.
Wymagania:
- ukończone studia wyższe
- doskonała organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów
- kreatywność, samodzielność w działaniu
- wysoka kultura osobista, komunikatywność i dyspozycyjność
- umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność i mobilność
- sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel, PowerPoint)
- mile widziane zmysł plastyczny i doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie
Obowiązki:
- koordynacja bieżącej obsługi kin oraz projektów kinowych w zakresie materiałów graficznych
- współpraca z zespołem grafików i zarządzanie pracami graficznymi (planowanie, koordynacja, ustalanie harmonogramu prac przygotowywania materiałów graficznych)
- dbanie o jakość i terminowość projektów graficznych
- współpraca z drukarniami i agencjami reklamowymi
- tworzenie prezentacji oraz statystyk z prowadzonych projektów
- raportowanie
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
- dużą samodzielność w działaniu
- pracę w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole
- szkolenia
- darmowe bilety do kina
- opiekę medyczną
- kartę Multisport
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego, CV ze zdjęciem na adres e-mail: rekrutacja.promocja@helios.pl do dnia 30 listopada włącznie. W temacie maila prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska: Koordynator obsługi graficznej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Pamiętaj
JEŚLI APLIKUJESZ W PROCESIE REKRUTACJI CIĄGŁEJ „OBSŁUGA KINA” nie zapomnij umieścić klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji przez okres 1 roku od dnia otrzymania aplikacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
JEŚLI APLIKUJESZ W PROCESIE REKRUTACJI INNEJ NIŻ „OBSŁUGA KINA” nie zapomnij umieścić klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby procesu rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
Ponadto jeśli chcesz, aby Twoja kandydatura rozpatrywana była także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, należy wyrazić zgodę w tym zakresie, poprzez umieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Helios S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
Przesłanie do Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi („Helios”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Helios w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Zapoznaj się z poniższymi informacjami:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Helios Spółka Akcyjna z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 82/84, 90-318 Łódź (Administrator).
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail iodo@helios.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe zawarte w ofercie pracy będą przetwarzane:
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora na podstawie art., 6 ust. 1 lit b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);
- w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
- w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do momentu jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 2 lat od dnia otrzymania aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa, w tym przepisami o rachunkowości.
- Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
- Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.
- Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
- Podanie danych osobowych jest wymagane przez Administratora dla celów prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przez Administratora podanie danych jest dobrowolne.
- Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora dostępnych jest w sekcji Polityka prywatności oraz Polityka transparentności na stronie internetowej www.helios.pl.