Szanowny Widzu Heliosa,

Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach i w Internecie. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, którzy chcą reklamować treści dopasowane do Twoich preferencji. W związku z wejściem w życie od 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako „RODO”) chcielibyśmy zapoznać Cię z poniższymi informacjami zanim przejdziesz do naszej strony. Klikając w link „Przejdź do strony” lub zamykając to okno lub korzystając dalej ze strony zgadzasz się na postanowienia opisane tutaj.

Przejdź do strony »

Oferta pracy

Szczegóły

Ogólnopolska Sieć Kin Helios S.A w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje do Działu Kadr i Płac, osoby chętnej do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac (centrala sieci Helios)

Nr ref. Dział Kadr i Płac

Termin składania aplikacji: 15 października 2019
Miejsce pracy: Łódź

Wymagania wobec kandydatów:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
  • Praktyczna wiedza z zakresu obowiązującego prawa pracy, płacy; ubezpieczeń społecznych oraz znajomość przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; znajomość zasad raportowania GUS;
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz biurowych programów komputerowych (pakiet MS Office);
  • Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych;
  • Komunikatywność i dobre zdolności interpersonalne;
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
  • Zdolności organizacyjne (doskonała organizacja pracy własnej);
  • Samodzielność, zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność; systematyczność, terminowość, sumienność, dyskrecja, dyspozycyjność.

Opis stanowiska - główne zadania:

  • Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców:
    - prowadzenie dokumentacji kadrowej (nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy oraz stosunku cywilnoprawnego, zmiany warunków zatrudnienia);
    - prowadzenie dokumentacji płacowej, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (w tym realizacja świadczeń chorobowych i macierzyńskich, obsługa potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami sądowymi);
    - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
    - sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych;
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich i innych absencji;
  • Sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, PFRON, GUS, ZFŚS;
  • Przygotowywanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik); współpraca z urzędami i organami kontroli;
  • Przygotowywanie raportów i statystyk kadrowych; sporządzanie zestawień i analiz z zakresu administracji płac;
  • Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń oraz zmian innych przepisów prawnych z obszaru kadr i płac.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia oraz dalszego rozwoju osobistego i zawodowego;
  • Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się Spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej, oraz o interesującym profilu i charakterze działalności;
  • Przyjazną atmosferę w pracy.

Zapraszamy zainteresowane osoby do nadsyłania ofert do dnia 15-10-2019 pocztą elektroniczną na adres: renata.szafran@helios.pl z tytułem e-maila „Dział Kadr i Płac”, ewentualnie pisemnie na adres:

HELIOS SA
ul. Sienkiewicza 82/84
90-318 Łódź
z dopiskiem: „Dział Kadr i Płac”

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.